Θα …σκιστεί η τσέπη με τους μισθούς του 2025 Τριπλό «κέρδος» φέρνει για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα το 2025: Η αρχή θα γίνει από τον πρώτο μήνα της νέας χρονιάς, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι θα δουν αυξήσεις… «δια της πλαγίας» στα ποσά που «βάζουν στην τσέπη», από την μείωση των κρατήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές. Από εκεί και πέρα, τον Απρίλιο έρχεται και η αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος υπολογίζεται πως θα πάει στα 870 ευρώ από 830 που είναι σήμερα. Παράλληλα, θα αυξηθούν και τα βασικά επιδόματα.
Από την 1η Ιανουαρίου, λοιπόν, ενεργοποιείται η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, κάτι που πρακτικά σημαίνει πως θα «φουσκώσουν» οι αποδοχές που παίρνει στο «χέρι» κάθε εργαζόμενος, δεδομένου ότι θα είναι λιγότερες οι κρατήσεις.
Πόσα χρήματα περισσότερα θα πάρουν στο χέρι οι εργαζόμενοι Η συγκεκριμένη μείωση θα επιμεριστεί κατά 0,5% στις εισφορές των εργαζομένων και κατά 0,5% στις εργοδοτικές εισφορές του κλάδου υγείας. Με το νέο έτος οι κρατήσεις των εργαζομένων υπέρ ΕΟΠΥΥ από 2,55% θα φτάνουν σε 2,05% και των εργοδοτών από 4,55% σε 4,05%. Αυτές οι μειώσεις μεταφράζονται σε αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές από 58 μέχρι 387 ευρώ τον χρόνο (μικτά), ανάλογα με τον μισθό κάθε εργαζόμενου.
Όσον αφορά στην «καθαρή» αύξηση στην τσέπη για τον εργαζόμενο (μετά τους φόρους), το «ψαλίδι» στις εισφορές μεταφράζεται, σε:
Βασικός μισθός (830 ευρώ): +3,5 ευρώ (καθαρό 709,2 ευρώ από 705,96 ευρώ) Μισθός 950 ευρώ: +3,7 ευρώ (καθαρό 790,30 ευρώ από 787 ευρώ) Μισθός 1.500 ευρώ: +6 ευρώ (καθαρό 1.153 ευρώ από 1.147 ευρώ) Μισθός 2.000 ευρώ: +7 ευρώ (καθαρό 1.464 ευρώ από 1.457 ευρώ) Από τον Απρίλιο του 2025, λοιπόν, οι κατώτατες αποδοχές αναμένεται να ανέβουν από τα 830 ευρώ σήμερα στα 870 ευρώ, σύμφωνα με πληροφορίες, συμπαρασύροντας αυτόματα προς τα πάνω τις τριετίες και μια σειρά επιδομάτων. Σταθερός στόχος της Κυβέρνησης παραμένει να διαμορφωθούν οι κατώτατες αποδοχές στα 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027.
Πόσο θα ανέβει ο κατώτατος μισθός, η προϋπηρεσία και τα επιδόματα Αργότερα και συγκεκριμένα, τον Απρίλιο έρχεται και η αύξηση των κατώτατων αποδοχών: Υπολογίζεται πως οι κατώτατες αποδοχές θα αναπροσαρμοστούν κατά 40 ευρώ, καθώς θα ανέβουν στα 870 ευρώ από 830 που είναι σήμερα.
Μαζί με τον κατώτατο μισθό «φουσκώνει» και το βασικό ημερομίσθιο για τον ανειδίκευτο εργάτη, όπως και μια σειρά από επιδόματα συνδεδεμένα με αυτόν, όπως εκείνο για τους ανέργους, εποχικά εργαζόμενους ως και … φοιτητές.
Φυσικά θα διαμορφωθεί αναλόγως και το επίδομα γάμου, αλλά και οι κατώτατες αποδοχές με ενσωματωμένες τριετίες.
Σήμερα, οι κατώτατες αποδοχές είναι 710 ευρώ καθαρά (830 ευρώ μικτά) και είναι η βάση υπολογισμού των επιδομάτων προϋπηρεσίας, τα οποία έχουν «ξεπαγώσει» από την 1η Ιανουαρίου 2024 και λαμβάνουν υπόψιν την προϋπηρεσία προ της 12ης Φεβρουαρίου 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.
Σήμερα, οι αποδοχές με προϋπηρεσία (3ετία) διαμορφώνονται ως εξής:
Καμία τριετία: 830 ευρώ για τους άγαμους και 913 ευρώ για τους έγγαμους (83 ευρώ επίδομα γάμου) Mία τριετία:913 ευρώ για τους άγαμους και 996 ευρώ για τους έγγαμους Δύο τριετίες: 996 ευρώ για τους άγαμους και 1.079 για τους έγγαμους Τρεις τριετίες: 1.079 ευρώ για τους άγαμους και 1.162 ευρώ για τους έγγαμους Φυσικά όλα αυτά τα ποσά μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού θα αναπροσαρμοστούν αντιστοίχως.
Επιβίωση το 2024 με μισθούς κάτω και από το 2011! Μια απλή ματιά στην πορεία των χρόνων αυτών, σύμφωνα με τα «Μηνιαία στοιχεία απασχόλησης μισθωτών ασφαλισμένων ιδιωτικού δικαίου e-ΕΦΚΑ» για τον μήνα Απρίλη, από το 2011 μέχρι και το 2024, δείχνει καθαρά ότι την περίοδο 2011 – 2022 ο ονομαστικός μέσος μεικτός μισθός (δείτε πάνω τον πίνακα)1 είχε μια καθαρά φθίνουσα πορεία. Μάλιστα, παρά τη μικρή αύξηση που σημείωσε το 2023 και το 2024, παραμένει μειωμένος κατά σχεδόν 11% σε σχέση με το 2011!
Ανάλογη πορεία ακολουθεί ο ονομαστικός διάμεσος των συνολικών μεικτών αποδοχών μισθός (δείτε πάνω τον πίνακα). Διάμεσος μισθός ονομάζεται στην προκειμένη περίπτωση το ανώτερο ποσό μέχρι το οποίο φθάνουν οι συνολικές μεικτές αποδοχές για το 50% των εργαζομένων. Για παράδειγμα, το 2011 οι αποδοχές του 50% των εργαζομένων κυμαίνονταν από μερικές δεκάδες ευρώ μέχρι 1.150 ευρώ. Επομένως, το ποσό των 1.150 ευρώ είναι ο διάμεσος. Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ για τον μήνα Δεκέμβρη, από το 2011 μέχρι το 2018, ακολουθείται μια φθίνουσα πορεία η οποία αντιστράφηκε μέχρι και το 2023, ωστόσο ο διάμεσος μισθός παραμένει μειωμένος κατά 12% συγκριτικά με τον αντίστοιχο μισθό του 2011.
Εδώ θα πρέπει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τον τρόπο παρουσίασης των στοιχείων, στον υπολογισμό του διάμεσου μισθού συμπεριλαμβάνονται εκτός από τις τακτικές αποδοχές και οποιασδήποτε άλλης φύσης επιπλέον αμοιβές (π.χ. για υπερωρίες, δουλειά σε αργίες και δουλεμένα ρεπό κ.ά.).
Από την άλλη μεριά, ο ονομαστικός κατώτατος μεικτός μισθός (δείτε πάνω τον πίνακα) μετά την τεράστια μείωση που έγινε το 2012 με κρατική παρέμβαση (κατά 22% για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και κατά 32% για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών), ακολούθησε σε ονομαστικές τιμές μια φαινομενικά αύξουσα πορεία. Ομως, ακόμα κι έτσι, μόλις το 2023 ξεπέρασε τον ονομαστικό κατώτατο μεικτό μισθό του 2011 κατά μόλις 29 ευρώ!
Αυτή η ανάγνωση των στοιχείων για τους ονομαστικούς μισθούς δείχνει την πορεία σύγκλισης του μέσου, διάμεσου και κατώτατου μισθού κυρίως λόγω της μεγάλης μείωσης του μέσου και ακόμα μεγαλύτερης του διάμεσου μισθού και της πολύ μικρής αύξησης του κατώτατου.
Φαινομενική «αύξηση» – πραγματική μείωση
Ομως, το ποια είναι η κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, δηλαδή ότι ο μισθός δεν φθάνει για να βγάλουν τον μισό μήνα, αποτυπώνεται σαφέστερα και καλύτερα όταν λάβουμε υπόψη και τον Γενικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ), ώστε να διαπιστωθεί η επίδραση του πληθωρισμού στους ονομαστικούς και να εξαγάγουμε τους πραγματικούς μισθούς με τους οποίους πρέπει να τα βγάλει πέρα ο κάθε εργαζόμενος.
Με βάση λοιπόν την πορεία του ΓΔΤΚ για την περίοδο 2011 – 2024 προκύπτουν τα εξής συμπεράσματα:
— Ο πραγματικός μέσος μεικτός μισθός2 (Δείτε πάνω τον πίνακα) βρίσκεται σε φθίνουσα πορεία, παρά τα σκαμπανεβάσματα των τελευταίων ετών, και σε κάθε περίπτωση γεγονός είναι ότι ο πραγματικός μέσος μεικτός μισθός τον Απρίλη του 2024 ήταν μειωμένος κατά σχεδόν 22% συγκριτικά με τον αντίστοιχο μισθό του 2011.
— Παρόμοια πορεία ακολουθεί ο πραγματικός3 διάμεσος των συνολικών μεικτών αποδοχών (Δείτε πάνω τον πίνακα), ο οποίος τον Δεκέμβρη του 2023 ήταν μειωμένος κατά 21,5% συγκριτικά με τον αντίστοιχο μήνα του 2011.
Σε ό,τι αφορά τον κατώτατο μισθό η φαινομενική αύξηση που παρουσιάζει στις ονομαστικές τιμές του δίνει τη θέση της στη μείωση σε πραγματικές τιμές. Ετσι, τον Απρίλη του 2024 ο πραγματικός4 μεικτός κατώτατος μισθός (Δείτε πάνω τον πίνακα) είναι μειωμένος κατά 3,5% συγκριτικά με τον κατώτατο μισθό του 2011. Εδώ να θυμίσουμε ότι η τελευταία αύξηση του κατώτατου μισθού δόθηκε τον Απρίλη του 2024.
Και αυτά τα στοιχεία επιβεβαιώνουν τη σύγκλιση προς τα κάτω, του μέσου και διάμεσου μισθού με τον κατώτατο. Και τα τρία μεγέθη βρίσκονται σε φθίνουσα πορεία σε πραγματικές τιμές και η σύγκλιση συμβαίνει γιατί η μείωση του μέσου και διάμεσου είναι μεγαλύτερη από τη μείωση του κατώτατου μισθού.
Τσακίζει τα λαϊκά εισοδήματα η ακρίβεια Ακόμα χειρότερα είναι τα πράγματα για τις εργατικές και λαϊκές οικογένειες όταν λάβουμε υπόψη μας όχι τον Γενικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή αλλά τους υποδείκτες ομάδων του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, που περιλαμβάνουν προϊόντα αναγκαία για τα λαϊκά νοικοκυριά. Ενας από αυτούς είναι ο υποδείκτης «Διατροφή και Μη Αλκοολούχα Ποτά». Με βάση αυτόν τον υποδείκτη ο πραγματικός μέσος μεικτός μισθός τον Απρίλη του 2011 ήταν 1.300 ευρώ και τον Απρίλη του 2024 μόλις 870 ευρώ! Μείωση 33%!
Επιβεβαιώνουν την ισοπέδωση και τη διαφημίζουν Την προς τα κάτω σύγκλιση του μέσου με τον κατώτατο μισθό αποδέχεται μάλιστα και το Ιδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών, το οποίο βέβαια κανείς δεν μπορεί να κατηγορήσει ότι …μεροληπτεί υπέρ των εργατικών διεκδικήσεων.
Στην έκθεση λοιπόν που συνέταξε για την «Αξιολόγηση του Ισχύοντος Νομοθετημένου Κατώτατου Μισθού» (Φλεβάρης 2024), στο πλαίσιο συμμετοχής του στη διαβούλευση με το υπουργείο Εργασίας και άλλους «κοινωνικούς εταίρους», σημειώνει: «…Ο πραγματικός μέσος μισθός, σε συνέχεια σωρευτικής ανόδου κατά 25% την περίοδο 2000 – 2009, κατέγραψε συστηματική υποχώρηση την περίοδο 2010 – 2022, σωρευτικά κατά 30%, με αποτέλεσμα το 2022 να παραμένει σε πραγματικούς όρους 18% χαμηλότερος από το 2000. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, σε πραγματικούς όρους, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα να συγκλίνει ολοένα και περισσότερο στον μέσο μισθό τα τελευταία χρόνια».
Με άλλα λόγια, επιβεβαιώνεται πέρα για πέρα ότι ο νόμος που ψήφισε πρόσφατα η κυβέρνηση: Πρώτον, παγιώνει τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από το κράτος και, δεύτερον, μετατρέπει τον κατώτατο μισθό σε έναν σκληρό μισθολογικό πυρήνα, γύρω από τον οποίο θα συγκεντρώνεται μια όλο και μεγαλύτερη μάζα εργαζομένων, με αποτέλεσμα οι μέσοι μισθοί να φθίνουν, τείνοντας προς αυτόν τον πυρήνα. Είναι, δηλαδή, μια «μαύρη τρύπα» που καταπίνει δικαιώματα και μισθούς. Με αυτήν την έννοια είναι πράγματι «δίχτυ ασφαλείας» αλλά για τους εργοδότες, όχι για τους εργαζόμενους!
Τις διαπιστώσεις αυτές για τον ρόλο του νέου μηχανισμού διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού επιβεβαιώνουν και τα λόγια της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως. Πριν από λίγες μέρες «βγαίνοντας παγανιά» για να προσελκύσει επενδυτές από το εξωτερικό μίλησε στο «26ο ετήσιο Capital Link Forum» στη Νέα Υόρκη.
Στην τοποθέτησή της διαφήμισε τη μείωση του κόστους εργασίας στη χώρα μας και τις συνθήκες «σταθερότητας» και «προβλεψιμότητας» που επικρατούν, όπως είπε, στην ελληνική οικονομία, κάτι που επιζητούν οι επενδυτές για να κάνουν μακροχρόνιες δεσμεύσεις. Τόνισε ότι η κυβέρνηση εργάστηκε σκληρά προκειμένου να διασφαλίσει ότι το πολιτικό και οικονομικό τοπίο στη χώρα είναι σταθερό και ως παράδειγμα γι’ αυτό έφερε το γεγονός πως «την περασμένη εβδομάδα ενσωματώσαμε την έννοια της προβλεψιμότητας και στον κατώτατο μισθό», στέλνοντας μήνυμα ότι αυτό θα είναι το σημείο αναφοράς το οποίο θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους οι εργοδότες για να μετράνε το λεγόμενο «μισθολογικό κόστος», όταν θα σκέφτονται να επενδύσουν στην Ελλάδα.
Ολο και περισσότεροι εργαζόμενοι «συγκλίνουν» γύρω από τα κατώτατα όρια Ηδη, άλλωστε, μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων παίρνει αποδοχές μικρότερες και από αυτές του ανειδίκευτου εργάτη. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ήταν το 23% του συνόλου των εργαζομένων το 2011 και σήμερα έχουν φθάσει το 33%!
Επίσης, η υπουργός δεν ξέχασε να διαφημίσει τη μείωση του «κόστους εργασίας» μέσω της μείωσης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, κατά 5,4% από το 2019 μέχρι τώρα και συνολικά 5,9% μέχρι το 2027. Ομως, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι σε βάρος των εργαζομένων γιατί μειώνονται κατ’ αναλογία τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων τους και σε όφελος των εργοδοτών ακριβώς γιατί μειώνεται το κόστος εργασίας.
Εδώ θα πρέπει να θυμίσουμε ότι η κυβέρνηση της ΝΔ ψήφισε τον πρόσφατο νόμο για τον κατώτατο μισθό επικαλούμενη το αντίστοιχο γαλλικό μοντέλο, στο οποίο παρατηρούνται κατακόρυφη αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που αμείβονται με το κατώτατο ωρομίσθιο (από 12% το 2021 σε 17,3% το 2023) και μεγάλη απαλλαγή των εργοδοτών από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων τους οποίους προσλαμβάνουν με κατώτατο ωρομίσθιο καθώς πληρώνουν μόνο την εισφορά εργατικού «ατυχήματος» και επαγγελματικής ασθένειας. Και, βέβαια, τις εισφορές από τις οποίες απαλλάσσονται οι εργοδότες τις πληρώνει ο γαλλικός λαός μέσω της φορολογίας του και τελικά μέσω του κρατικού προϋπολογισμού.
